jueves, 22 de mayo de 2008

el Cambio costruir la Vision y expresarla para compartir

En las empresas, en general, hay veces que falta una Visión, conocida y compartida por todos sus componentes.

Los objetivos no se persiguen

desde el convencimiento interior de cada uno de quienes participan en su obtención.

Y esta situación se da, pese a la buena voluntad de los empleados y directivos, por existir

barreras interiores, no explicitadas,

que influyen en las actitudes y clima del conjunto,

frenando, desviando o no enfocando el camino para alcanzar los resultados deseados.

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