jueves, 22 de mayo de 2008

el Cambio costruir la Vision y expresarla para compartir

En las empresas, en general, hay veces que falta una Visión, conocida y compartida por todos sus componentes.

Los objetivos no se persiguen

desde el convencimiento interior de cada uno de quienes participan en su obtención.

Y esta situación se da, pese a la buena voluntad de los empleados y directivos, por existir

barreras interiores, no explicitadas,

que influyen en las actitudes y clima del conjunto,

frenando, desviando o no enfocando el camino para alcanzar los resultados deseados.

AcervOS

Re-Tener talento


iGooaltat


"Internet ha cumplido 28 años y, pese a las burbujas y las incertidumbres, contamos con las herramientas que nos permiten hacer cosas radicalmente distintas", aseguró la ejecutiva.

"El mundo está cambiando muy rápidamente y avanzamos sin prisa pero sin pausa hacia una sociedad radicalmente nueva, y ya no se puede hablar de empresas internacionales, sino de empresas globalmente integradas", manifestó Moraleda.

La presidente de IBM España mostró un estudio según el cual "el 90 por ciento del proceso innovador se produce en 40 megarregiones, con nuevos jugadores que hasta hace poco no eran importantes".

"Los factores para atraer la innovación de todo el mundo pasan por tres factores: los económicos, el talento y la apertura", advirtió la ejecutiva.

Según el estudio hecho por IBM, el 85% de los líderes empresariales piensa en buscar alianzas para avanzar en la integración global, y "todo el mundo considera que las nuevas variables de las empresas son un talento más difícil de retener y un cliente más sofisticado, pero también más infiel". "Un 60% de los ejecutivos considera que se va a enfrentar a un entorno cambiante y ahora hay un 19% que dice que no se siente capaz de abordar este cambio", explicó Moraleda.

La presidenta de IBM puso como ejemplo a "Apple, una empresa que no sólo es capaz de entrar en otro sector, sino que ha aprovechado la tecnología para definir un estilo de vida: no es lo mismo llevar un reproductor MP3 que un iPod".



martes, 20 de mayo de 2008

Geo Codificacion en el ambiente comercial


el entorno comercial ........
va a cambiar .....? ha cambiado ? está cambiando?
lo cambiamos nosotr@s ?

ideas experiencias

sistemas de información geográfica al servicio de Transitrarios y Consignatarios



Lo único permanente es el cambio ......... y l@s Amig@s !!

sinergias amig@s

La Comunicación al servicio del Cambio

el cambio !!!! Mapas de oportunidades !!!!




Competir, col·laborar, canviar. Tecnologia i talent en la nova societat global

Amparo Moraleda ha exposat la seva posició davant els reptes als quals han de fer front les empreses d’avui dia. Segons Moraleda, “la innovació en models de negoci s’erigeix com l’element competitiu de major durabilitat en el temps, millor que les innovacions tradicionals.” A més, com a dada anecdòtica, ha comentat que “s’envien més sms en un dia que persones hi ha al món”


transitarios - consignatarios - tierra -mar - aire - importadores - exportadores


creenciasautoimagenexperiencias


una Red de Personas : usuarios y tecnicos

  • 300 clientes + 4 proveedores+ 77 programadores / Analistas + 3 oficinas + 3 colegas

    • cada año realizaban por telefóno 1.992 llamadas dentro del programa SAT
    • que asistieron a 467 enQüentros en los que se definían las "nuevas funcionalidades" de los diferentes módulos que componían TRANSIT, Sistema integrado
    • que suministraron 3.567 ideas que generaron 18 releases (versiones)
    • que utilizaban 3.900 pantallas en los 250 Sistemas instalados por CBM y MCP, en departamentos de tráfico, aduanas, almacén, comercial, administración, gruas, consignatarios de buques, relaciones con la Administración Aduanera, local, estatal y Europea
    • sin ninguna estructura ni personal tecnico en la organización, gracias a los 265 contratos de Mantenimiento , de licencia de SW, que "daba pie a grandes pedidos invisibles" ocasionados por el desconocimiento general, ibamos aprendiendo (convertimos el SW de S/38 a AS/400 en una sala con altas medidas de seguridad, EFG y PRP tocaban las teclas de una terminal sin ver lo que habia detras

Red Social o Club de Usuarios Talento Comaprtido

orientamos al sector en el ciclo de Conferencias (9 sucursales IBM España, Paris y Amsterdam)
que conjuntamente con IBM patrocinamos ..

El desarancel impulsaba EL OPERADOR LOGISTICO y las firmas que habian confiado en nosotros y habian tirado sus Kienzles y sus HP/300 para empezar de nuevo con TRANSIT (los primeros parametros, las tablas y los terceros , busquedas alfabéticas, tráfico, aduanas, relaciones con corresponsales)y IBM S/38 estaban perfectamente posicionadas

La España del 93 El mercado unico europeo


Observamos y discutimos las tendencias

con IBM en Montecarlo en diversas reuniones internacionales de SSO's

en el CEBIT de Hannover

en varios congresos de transporte Europeos en el centro de IBM de la Hulpe

en Paris con IBM Europa
en las sesiones de constitución de la Joint Venture que IBM impulsó para elegir
la Solución en la Logistica
a promocionar por el conjunto de compañias de SW de la Red de Agentes IBM
y las sucursales IBM de Europa


hace 240 meses

Ara fa vint anys (1988) .......Hace 20 años.

Vimos el potencial
que el sector de la Logistica ofrecia
para
ser "el perfecto usuario" de las soluciones informaticas
  • usuarios creativos, lideres comprometidos y con coraje
Luis Gay, Jose Carrillo, D. Fernando Roqué, y sus equipos
SMB TRM FRO MYC SPT RAM SAN AGF PAB ......
  • inexistencia de técnicos en ese sector,
numero reducido de firmas,
muchos papeles y diversos, tramitaciones con organismos y reinos de taifa,
todas las áreas muy especializadas

  • falta de una presencia "seria" de los proveedores de informática de la epoca
(IBM NCR HP UNIVAC HB ....)

Construimos una Visión

(tod@s en el sector de la logistica informatizados)

la compartimos con personas y organizaciones
generamos Prosperidad ,
despertamos interes y complicidades
fertilizamos el uso habitual de la tecnología ( pantallas e impresoras y menus de aplicaciones )
a través de originales fuentes de ingreso
que inventamos

(nuestro modelo de negocio)

  • estudios previos
  • licencias de uso de SW (TRANSIT EUROTRANS MARQUETIR DEPOTRAN L'INTRASTAT EUROPLAN ENTORNO LOGISTOS ENLINIA)
  • Contratos de Mantenimiento
  • desarrollo de personalizaciones



Geo Oportunidades + EFI Ciencia Comercial



Conductor Rafael Ballesteros

ha participat en els processos de internacionalització de Bancs, Plataformes i Consultories: Caja Postal , pasando por Argentaria hasta BBVA de Santander, Central . Hispano pasando por BSCH hasta Banco Santander


Participants

Seniors i Autoimatge

80's Equip directiu Spain Tir Lluis Gay , Jaime Ballester , Josep Conesa, Iñaki Irazusta
model de inNovació "conductor" de la organització Spain Tir desde la seva fundació fins a la seva incorpporació en un projecte totalment internacionalitzat

80's Equip Directiu Transit Josep Serrano Garáte
80's equip tecnic Sw Standard Francisco Puertas , Francisco Rubio Soto, Ander Ponga Biurrum , Xavier Estrems
80's IBM Salvador Bartolomé, Pere Mañosa, Jesus Gimenez Porcuna, Juan Serras

segle XX!

Andreu Campanario Ponga




L'Intrastat
  • Mòdul Certificació per les persones que lideraran el canvi que insinua el naixement de la figura dels Operadors Econòmics Autoritzats contractació, veure mes


el gestor comercial recibe

...... información Geocodificada :

jueves, 8 de mayo de 2008

Meta Congres Logistica a BCN

La Visió

Al llarg del congres han hagut referències i participacions sobre GeoLissa l'exit i oportunitat que estan tenint els seus programes i els mitjans s'han fet resó,

es clar que el sector s'ha "instalat en un Canvi" que requereix una "preparació de persones i equips"

Geo Potencial

las percepciones, la formación de los hábitos y las creencias, la adaptación a la "nueva zona"

invertir en las personas - desencadenar potencial - el trabajo en equipo - Nuevas herramientas


Cicle de enQüentros el sector de la Logistica clau en en els Models de MultiRelació (Door to door)


Tertulia - presentació de la campanya Cicle de enQüentros el sector de la Logistica clau en en els Models de MultiRelació (Door to door) Relació

martes 13 de mayo de 2008

“El 70% de la informació té algun vincle geogràfic”


Bernardo Hernández (Google): “El 70% de la informació té algun vincle geogràfic”

Des del passat mes de setembre de 2007, Bernardo Hernández és el director mundial de Màrqueting de Google Maps i Google Earth. Va arribar a aquest càrrec -i, per tant, a la seu central de la companyia a Mountain View, Califòrnia (Estats Units)- desprès d’ocupar durant dos anys el càrrec de director de Màrqueting i Producte de Google a Espanya.

El dimecres 21 de maig, segona jornada del Bdigital Global Congress, Bernardo Hernández participarà com a ponent principal en la sessió plenària titulada “La visió dels grans d’ Internet”. La seva ponència es titularà “La estratègia de Google i el futur de la GeoWeb“.



Condueix la Tertulia , Rafael Ballesteros qui ha participat en els processos de internacionalització de Bancs, Plataformes i Consultories: Caja Postal , pasando por Argentaria hasta BBVA de Santander, Central . Hispano pasando por BSCH hasta Banco Santander

está prevista la intervenció de:
Lluis Gay model de inNovació "conductor" de la organització Spain Tir desde la seva fundació fins a la seva incorpporació en un projecte totalment internacionalitzat () qui ha declarat segons els organizadors,



L'Intrastat
  • Mòdul Certificació per les persones que lideraran el canvi que insinua el naixement de la figura dels Operadors Econòmics Autoritzats contractació, veure mes

Marquetir

el gestor comercial recibe

...... información Geocodificada :




Calendari presentacions Cicle de Conferencies


tenim la patent i hi han grans oportunitas entre els paisos que s'incorporen ala UE, han de fer el DUA i la estadir
stica Intracomunitaria

Recintes Duaners Grans importadors i exportadors

Transportistes

CANVIS - CRISIS - GLOBAL - Relacions

Agents de duanes

Cogsignataris

Transitaris

Per Mar , terra i aire

acostament al mercat de la logistica

Relacions que "treuen" fruits de l'experiència


Fruit de l'experiencia acumulada per en Josep Serrano Garate i Andreu Campanario Ponga, va néixer a 1987 "un laboratori" que era de Ingenieria de Software que van dir Lissa

va tenir un paper rellevant en la situació en el us de la informática en diverses arees de la societat en el'ambit de Europa, al "idear", "definir" (anar definint).


Partners Inspiradors, un exemple que va moure avions vaixells, trens, camions, palets, despatxos i recintes aduaners, contenidors, sales lead, bonos de recomanacio, ruting orders i remainders,

Andreu va tenir un partner inspirador en la aventura
de construir, comercialitzar, instal·lar, mantenir, formar, donar suport i anar ampliant
un SW, el Transit, Lluis Gai, Director General de Spain Tir i l seu equip directiu,

ja havia instalat, arrancat i definit unes quantes de les necessitats i formas de fer d'aquest sector , primer en Samuel M. Bull, consignatari que representava a ScanDutc i que presidia el consul de Dinamarca, Samuel M.Bull, despres en Transcoma, Combalia Sagrera y Fernando Roque, en cadascu dels quals s'apreneien moltes coses


Resoldre el Manifest d'embarc per que surtis per l'impressora de aquell S/32 de IBM ,
va ser molt mes complicat que posar en marxa el servei de TeleDkte (avui dit Internet, encara dit EDI)
servei de TleDkte que consistia en que Bullito,
aixi li deien al fill del consul,
surtia cada setmana en cotxe amb un floppy editat per el S/32, cap a la Junquera
un colega feia el mateix desde Marsella, on havia arribat el portacontenidors que no podia entrar en el port de BCN
Intercanviaven els dos Floppys (ells eren l'actual GMAIL, el Manifest , el document adjunt



El Transit afigia valor al sistema S/38 de IBM i va permetre que 250 firme de aquest sector, s'incorporessin al us de la informática per primera vegada (Pañalon, Spain Tir, Samuel M.Bull, Witty), Transitaris, Consignataris
Agents de Aduanes ,Transportistes ........


conduce

oportunitats autoevaluació inno mentor.

actitut . comunicació.tertulies.noves idees . trobades . actitud positiva .